Een uitzendkracht van € 14 per uur kost je bij een klassiek uitzendbureau al snel € 24 tot € 28 per uur. Het verschil? De marge van het bureau — doorgaans 25 tot 30% bovenop de volledige loonkosten.
Waar betaal je eigenlijk voor?
Deels voor echte diensten: werving, contracten, verloning, risico-afdekking. Maar een groot deel zit in overhead — vestigingen, accountmanagers, marketing. Kosten die weinig te maken hebben met jouw vacature.
De rekensom bij 1 fulltimer per jaar
- Uitzendbureau, 30% marge: ruim € 15.000 marge per jaar per kracht
- KLOK-marktplaats: 11,5% platformfee — de contract-partner regelt verloning
- Vaste vacature op KLOK: € 195 per maand, opzegbaar, geen succes-fee
Het verschil loopt per medewerker in de duizenden euro's per jaar. Vermenigvuldig dat met je flexibele schil en je begrijpt waarom marktplaatsen de uitzendbranche aan het opschudden zijn.
Wanneer is een bureau wél logisch?
Volledige ontzorging heeft waarde als je geen tijd hebt om ook maar íets zelf te doen. Maar plaatsen op KLOK kost een kwartier — en je kiest per match alsnog een contract-partner die de administratie regelt.